Goldman Sachs inicia esta semana el ajuste de plantilla con alrededor de 3.200 despidos
La escala de despidos de este año también se ve afectada por la decisión de la empresa de dejar de lado en su mayoría su corte anual de trabajadores de bajo rendimiento durante la pandemia.
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Goldman Sachs Group se está embarcando en una de las mayores rondas de recortes de empleos de su historia, ya que fija un plan para eliminar alrededor de 3.200 puestos esta semana, con el liderazgo del banco profundizando más que sus rivales para eliminar puestos de trabajo.
Se espera que la firma inicie el proceso a mediados de semana y el total de afectados no supere los 3.200, según una persona con conocimiento del tema. Es probable que más de un tercio de ellos provengan de sus unidades comerciales y bancarias centrales, lo que indica la naturaleza amplia de los recortes. La firma también está lista para revelar las finanzas vinculadas a una nueva unidad que alberga su negocio de tarjetas de crédito y préstamos a plazos, que registrará más de US$ 2 mil millones en pérdidas antes de impuestos, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas por tratarse de información privada.
Un vocero de la compañía con sede en Nueva York se negó a comentar. Los recortes en su banca de inversión se elevan por la inclusión de los roles que no son de atención al público que se agregaron a la plantilla divisional en los últimos años. El banco aún tiene planes para continuar contratando, incluida la inducción a la clase de analista regular a finales de este año.
Bajo la dirección del director ejecutivo, David Solomon, la plantilla aumentó un 34 % desde finales de 2018, ascendiendo a más de 49.000 al 30 de septiembre, según muestran los datos. La escala de despidos de este año también se ve afectada por la decisión de la empresa de dejar de lado en su mayoría su corte anual de trabajadores de bajo rendimiento durante la pandemia.