Penta Vida aplica reestructuración: reduce plana ejecutiva y de ventas
Según fuentes al interior de la aseguradora, entre las gerencias afectadas estarían la de marketing, comercial, créditos, servicio al cliente y ventas.
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Ayer los trabajadores de la compañía de seguros Penta Vida fueron informados de una reestructuración interna que contempla la salida de cerca del 18% del personal actual.
Según fuentes al interior de la entidad ligada al grupo del mismo nombre, en total fueron alrededor 55 ejecutivos quienes fueron notificados -tras la reunión del miércoles- del cese de sus funciones (de un total de 300 trabajadores aproximadamente), entre los que se encuentran gerentes de la primera línea, subgerencias y fuerza de venta de los distintos departamentos.
Mientras que entre las áreas afectadas estarían las de marketing, créditos, servicio al cliente, ventas, y comercial. En esta última salió el gerente de la división, Roberto Vásquez.
Y las razones, comentan en la aseguradora, serían los bajos resultados que ha presentado la compañía en el último período.
Según un informe de la Superintendencia de Valores y Seguros del mercado asegurador, a septiembre de 2008 Penta Vida registraba pérdidas por $ 24.715 millones, cifra inferior al mismo periodo del año pasado donde la compañía acumulaba ganancias por $ 12.339 millones.
El mismo documento explica que parte importante de las menores utilidades de las aseguradoras de vida se explica por la caída superior al 50% en la rentabilidad de las inversiones, en especial la renta variable.
Respecto a la variación de la prima directa (ventas) de Penta Security, durante el mismo período cayó un 5,18% hasta los $ 79.456 millones.
Con cerca de un 4,5% del mercado, la compañía participa en seguros de vida individuales y rentas vitalicias. Además posee el contrato del seguro de invalidez y sobrevivencia de AFP Cuprum.
Otros cambios
Una serie de cambios ha sufrido la aseguradora de capitales locales este año.
En términos de personal, a comienzos de octubre se informó la renuncia de Juan Carlos Motta a la gerencia general. En su reemplazo asumió el director de AFP Cuprum, Carlos Celis.
Mientras que a fines de octubre, la compañía informó de un aumento de capital por $ 40.000 millones.